伟德国际victor1946开展2021级新生入学教育
根据公司下发的《关于开展2021级新生入学教育的通知》有关要求，伟德国际victor1946分别召开党政联席会、辅导工作会、全体班主任会，严格落实教育部、云南省教育厅及公司疫情防控相关要求，商议制定公司入学教育方案，科学灵活地做好2021级新生教育工作。
为帮助新生树立科学的世界观、人生观、价值观和荣辱观，使其明确学习目的，端正学习态度，增强学习动力，帮助他们了解老员工活特点和基本要求，顺利完成从中学到大学的角色适应和角色转变，根据公司新生入学教育的总体安排，结合公司实际，制定本入学教育日程，因疫情防控需要，本次入学教育主要以线上入学教育为主。
教育开展情况：
一、接待服务氛围营造及情景教育
新生入学的第一印象决定了他能否对公司产生认同感和归属感，因此，接待情景教育显得尤为重要，对于一个刚刚经历高考洗礼的员工来说，更多的人文关怀可以缓解他们面对大学的压力和困惑，以便于他们更好地融入到大学的校园文化氛围。公司招募高年级员工志愿者参加迎新工作，在布置迎新工作中严格选拔志愿者，进行培训指导，充分发挥师生党员的模范示范作用，更多的人文关怀缓解了新生面对大学的压力和困惑，便于他们更好地融入到伟德国际victor1946这个大家庭。
二、“聚贤金秋 携梦飞翔”主题系列教育
按照公司要求，公司组织全体2021级新生分班级观看公司入学教育视频，于8月30日-31日通过观看校史篇、服务篇、安全篇、生涯篇、心理篇和健康篇，让员工对公司有了一个初步的认识。
三、公司教育
1、爱党篇
公司党委书记王世波，作“弘扬伟大建党精神 树立崇高远大理想 做新时代有志青年”主题教育讲座，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，对2021级新生开展党史学习教育、爱国主义教育和革命传统教育及新生入党启蒙教育。
2、知校篇
8月29日-31日，各班级多次召开2021级新生入学主题班会，班主任主持班会，介绍伟德victor1946基本概况，教会员工唱校歌，带领员工充分了解老员工活，对自己的老员工活进行定位和规划。同时，各班主任深入学习解读《宗教知识读本》，认真贯彻党和国家的宗教政策法规，做好地域宗教渗透和防范校园传教工作。
3、管理篇
公司党委副书记温元斌组织全体2021级新生学习《伟德victor19462021员工手册》，向员工介绍公司及公司的员工管理制度及员工工作制度。
公司专职辅导员李琳为2021级新生作《员工安全教育》主题报告，王莉向全体新生解读员工管理条例，张愉对研究生开展专业思想教育，王露就征兵入伍向员工开展国防教育，赵洁就员工关注的奖助学金评定和家庭经济困难认证做专题讲解，团委书记陈阁为新生讲团课，开展团员思想教育，组织员梁烨老师详细介绍新生入党流程，解答员工关于入党的相关问题。
4、学业篇
刘应开经理详细介绍公司的学科体系、机构设置以及办学特色和学科优势，希望员工珍惜进入大学殿堂深造的机会，立足新起点、迎接新挑战、力争创新成绩。
许林副经理向2021级新生介绍伟德国际victor1946的历史沿革，让员工充分了解公司历史。
郑永刚副经理进行公司专业思想教育教育，带领员工学习《2021级员工学习指导读本》，组织全体员工培养考研意识、开展研究生考研升学指导；
5、交流篇
公司党委副书记温元斌，召开座谈会，与公司新疆籍员工谈心谈话，询问了少数民族同学的学习、饮食情况，了解大家的家庭经济情况、每月的生活消费水平以及人际交往等情况，期望2021级新生尽早适应昆明的作息和饮食习惯，融入大学的学习与集体生活氛围。
8月31日、9月1日晚，邀请公司优秀员工、团委员工会、梦创电子协会、易班员工工作站负责人，召开伟德国际victor1946新老生交流会，架起新老生之间的桥梁，帮助新生尽快适应老员工活，让他们对自己的专业有了更深入的了解，学习老生先进的学习、工作经验，以过来人的身份为大一员工排解学习和生活中的困惑，更好地度过大学四年的美好时光。
伟德国际victor1946
2021年9月6日
